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筑牢治理根基擘画发展蓝图——宗申集团召开2025公司治理暨编制“十五五”发展规划部署大会

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左主席在会上发表重要讲话。他要求，全体参会人员要时刻绷紧合规履职之弦。他强调，制定公司发展战略规划是董事会最为重要的一项职责，宗申编制的五年规划，是“五年战略规划与实施方案”，既需要展开面向未来五年的研究与谋划，更需要制定未来五年具体的实施方案与行动计划。

盛夏将至，雨送清凉。6月19日，2025宗申集团公司治理暨编制“十五五”发展规划部署大会在宗申工业园召开。

此次大会是在习近平总书记近期对“十五五”规划编制工作作出重要指示，2024年7月1日新修订的《中华人民共和国公司法》正式实施，2025年5月26日中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于完善中国特色现代企业制度的意见》的背景下召开的，充分体现了宗申讲政治明方向，洞悉发展趋势，把握时代脉络的发展理念。

集团董事局主席左宗申、主席助理左吉明、董事局副主席兼执行总裁胡显源、董事局副主席兼常务副总裁李耀，总部各中心负责人以及在渝平台公司总经理出席会议；各二级平台、在渝子公司全体董事、监事、高级管理人员、法定代表人、董事会秘书以及风控体系、战略（投资）体系人员参会；集团外地子公司董事、监事、高级管理人员、法定代表人、董事会秘书通过线上方式参会。线上线下，共同擘画企业发展新篇章。

左主席在会上发表重要讲话。他要求，全体参会人员要认真学习落实新《公司法》和《刑法》的相关规定。学习从公司发起设立到清算注销全过程如何履职、如何规范履职，不要触碰“红线”，时刻绷紧合规履职之弦。他强调，制定公司发展战略规划是董事会最为重要的一项职责，宗申编制的五年规划，是“五年战略规划与实施方案”，既需要展开面向未来五年的研究与谋划，更需要制定未来五年具体的实施方案与行动计划。

集团董事局副主席、常务副总裁李耀对《中共中央办公厅国务院办公厅关于完善中国特色现代企业制度的意见》做了详细解读，并就2025年全集团公司治理及董事履职提出明确要求。

集团监事会监事长、风控副总裁郭志双就2025年全集团监事履职提出要求，在其位、谋其职，敢于发现问题、反映问题，不怕得罪人，为公司发展、为股东利益贡献价值。

本次大会特别邀请法律专家、隆鑫通用独立董事杨泽延律师就《董监高的合规履职与风险防范》作专题辅导讲座。他特别强调“学法懂法、审慎履职、不存侥幸”12字诤言，提醒董监高人员理解自身权责变化、忠实勤勉履职、提高合规意识、有效防范履职风险。

集团战略投资副总裁王瑶阐释了“十五五”规划编制原则与方法论、时间表与路线图。他说，集团“十五五”规划的编制是基于宗申与隆鑫全面融合的大背景而展开，致力于实现宗申集团的系统重塑与整体提升。各单位的五年规划编制，应根据“认知策略行动方法论”，总部的规划重在认知升维，平台公司的规划重在策略设计，事业部（子公司）的规划重在实施行动。

此次大会，是宗申集团连续第5年召开董监高履职培训大会，也是宗申集团自2011年以来，连续开展的第4个五年发展规划的编制。标志着宗申集团在深化中国特色现代企业制度建设、提升公司治理体系和治理能力现代化水平方面迈出了坚实步伐，同时也为科学谋划和有效实施未来五年以至更长时期的高质量发展奠定了坚实基础。

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