新闻资讯
News Center
08
2026
-
07
宗申集团召开2026年公司治理大会暨民营经济促进法/条例专题讲座
作者：
7月3日，宗申集团举行2026年公司治理大会暨《民营经济促进法》《重庆市民营经济促进条例》专题讲座。会议特邀西南政法大学林少伟教授作辅导报告，集团董事局主席左宗申出席会议并发表讲话，要求全体管理人员以法治护航、履职担当、刚性问责为主线，为集团战略重组和“十五五”良好开局筑牢制度屏障。
会议由集团常务副总裁李耀主持。集团执行总裁胡显源及各职能中心负责人、各平台公司总经理和旗下子公司高管共计120人参加会议。
会议伊始，李耀在发言中表示，关于公司治理，集团每年都会举办一次讲座，已连续数年，组织董监高参加，学习新知识、熟悉新法规、提升新能力，今年也不例外。他现场领学了年初集团股东会《关于2026年优化全集团公司治理工作的通知》之核心要点，强调这是贯穿全年公司治理工作的纲领性文件。谈及外部法治环境，他指出，2025年4月30日全国人大表决通过《中华人民共和国民营经济促进法》，同年5月20日正式施行；今年3月25日重庆市人大专门制定《民营经济促进条例》，同样于5月20日实施，两个“520”传递出“民营经济，我爱你”的鲜明信号。随后，李耀宣布大会第一项议程由林少伟教授作专题讲座，第二项议程邀请集团董事局主席左宗申发表讲话。
西南政法大学林少伟教授以《民营经济促进法》《民营经济促进条例》核心条款解读与董监高履职风险防范为题，结合大量实务案例，深入剖析了民营经济平等准入、融资支持、权益保护等法律内涵，讲解内容既有法理高度，又紧密贴合企业治理实际，为与会人员带来一堂深刻的法治思维提升课。
随后，集团左宗申主席发表重要讲话。他开门见山地指出，今年年初集团对2026年公司治理提出了“大改革+大调整+大提升”的新要求，5月1日集团内部问责制度正式实施，核心目的就是打通“法治护航、履职担当、刚性约束”三条管理主线，依托法治政策红利、规范董监高履职、健全追责闭环，为集团重组转型、做实做强基层业务、实施“十五五”目标提供坚实保障。
左宗申主席指出，要“深学善用民营经济法治体系，借政策红利引领企业高质量发展。”他说，当前集团宗申动力、隆鑫通用两大上市公司战略重组全面推进，资产、业务整合进入关键阶段，《民营经济促进法》与重庆地方条例是我们抢抓发展机遇、优化营商环境的法定支撑。全体管理层要吃透两大法规核心要义，用好平等发展法律保障。一是落实 “非禁即入”市场规则，在招投标、项目合作中主动破除隐性门槛，杜绝设置不合理入库、业绩限制等排斥民营主体行为，公平参与各类项目竞争。二是守住融资、经营合法底线，依法抵制金融机构附加不合理担保、随意抽贷断贷行为，规范集团投融资全流程风控；同时依法保护企业和经营者人身、财产权益，区分企业与个人资产，杜绝超范围查封、民事纠纷刑事化等问题。三是破解账款、政务失信痛点，严格落实 “新官必理旧账”要求，对内清理往来欠款，对外依法主张政府、国企逾期付款权益，依靠法律稳定经营预期。各中心、各管理平台、各子公司要把法规学习纳入常态化内控培训，把法治思维嵌入投资、采购、营销全业务链条，把政策红利转化为集团产业升级、价值提升的实际动能。
左宗申主席要求，要“压实董监高忠实勤勉义务，以规范履职驱动集团治理升级。”他说，董监高作为经营决策核心，必须对标新《公司法》和集团治理文件，严格把握治理架构调整要求，恪守忠实勤勉法定底线，规避和减少关联交易、杜绝利益输送，以审慎决策和完整留痕筑牢免责依据；同时要分层扛起管理责任，杜绝决策推诿扯皮、执行空转。
左宗申主席强调，要“刚性落地内部问责机制，以闭环追责筑牢企业风险防线。”他说，《宗申集团内部问责制度》作为刚性抓手，覆盖投资、财务、采购、生产、舆情、安全等三十余项经营场景，精准区分四类责任，实行离任、退休终身追责，并匹配绩效扣减、岗位调整、经济赔偿乃至移送司法等处置方式，同时落实容错条款，鼓励合规创新，真正让问责成为防范损失、倒逼尽责的长效手段。
林少伟教授的精心讲解和左宗申主席的系统部署，为集团深化法治建设、完善治理体系指明了方向，要求各单位传达学习会议精神，将法治思维、规范履职和刚性问责落实到每一个管理层级和业务环节。
此次会议既是民营经济法治政策的深度学习会，更是宗申集团治理升级的全面动员会。与会人员纷纷表示，将把讲座所学和讲话要求转化为管理行动，守法律、尽职责、知敬畏，持续完善现代化治理体系，全力保障集团战略重组顺利落地，以实干实效完成2026年度绩效目标，实现“十五五”高质量发展。
上一条：
下一条：
最新动态
2026-06-11
中国摩托车产业高质量发展圆桌会议在京举行
6月10日，由中国摩托车商会主办、清华大学中国经济思想与实践研究院提供专业支持的“中国摩托车产业高质量发展圆桌会议”在北京文津国际酒店举行。
渝公网安备50011302222509号